Ngày 17/02/2022, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Kế hoạch triển khai chủ đề công tác năm 2022 của Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch là “Xây dựng môi trường văn hóa cơ sở và công tác tổ chức cán bộ”, nhằm tổ chức thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ về xây dựng môi trường văn hóa, phát triển nguồn nhân lực Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.
.jpg)
Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh
Trong năm 2022, Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch tiếp tục tập trung vào việc xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, bảo đảm mọi thành viên của cộng đồng được phát triển các năng lực sáng tạo. Phát huy vai trò của gia đình, cộng đồng, xã hội trong việc xây dựng môi trường văn hóa, làm cho văn hóa trở thành nhân tố bồi đắp giá trị chân - thiện - mỹ. Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của nhân dân, từng bước thu hẹp khoảng cách về hưởng thụ văn hóa giữa thành thị và nông thôn, giữa các vùng miền, thông qua việc đổi mới tổ chức các hoạt động văn hóa cơ sở, cải thiện chất lượng hoạt động biểu diễn văn hóa, nghệ thuật. Qua đó, nâng cao chất lượng hoạt động thể thao quần chúng, góp phần phát huy nhân tố con người; tăng cường, bảo vệ sức khỏe cá nhân, cộng đồng và xã hội; thu hút mọi tầng lớp nhân dân, tạo nên sự gắn kết hướng đến mục tiêu xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh.
Theo đó, một số nhiệm vụ trọng tâm, tiêu biểu sẽ được tổ chức trong năm như: Lễ công bố và triển khai chủ đề công tác năm 2022 của Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch: “Xây dựng môi trường văn hóa cơ sở và công tác tổ chức cán bộ” (tại Nghệ An, tháng 02 năm 2022); Tổ chức Liên hoan Diễn xướng dân gian văn hóa các dân tộc khu vực Trường Sơn - Tây Nguyên lần III năm 2022 lồng ghép triển khai chủ đề năm xây dựng môi trường văn hóa cơ sở (tại Kon Tum, tháng 3 năm 2022); Tổ chức Hội diễn Tiếng hát công nhân lao động năm 2022 (tại Bắc Ninh, tháng 7 năm 2022); Tổ chức hoạt động truyền thông trong các dịp: Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3); Ngày Gia đình Việt Nam (28/6); Tháng hành động quốc gia phòng, chống bạo lực gia đình; Ngày Thế giới xoá bỏ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái (25/11)...
.jpg)
Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và khát vọng cống hiến
Xây dựng công tác tổ chức cán bộ cũng được lựa chọn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch nhiệm vụ được giao của Ngành, một trong những nhiệm vụ cốt cán được đề ra đó là, thực hiện tốt các chủ trương, quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác tổ chức cán bộ. Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện thể chế về công tác tổ chức cán bộ theo quy định của Đảng, Nhà nước thuộc phạm vi quản lý Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Kiện toàn tổ chức bộ máy Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch theo hướng tinh gọn, tinh thông, hiệu lực, hiệu quả; phân định rõ trách nhiệm và quyền hạn của cơ quan quản lý nhà nước ở trung ương và địa phương, đề cao vai trò, vị trí, nhiệm vụ của cấp cơ sở.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch đủ phẩm chất, năng lực, đề cao danh dự, lòng tự trọng và khát vọng cống hiến. Tạo bước đột phá trong phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác văn hóa tương xứng với yêu cầu và nhiệm vụ phát triển văn hóa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm như: Hoàn thiện hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Xây dựng đội ngũ trí thức ngành Văn hoá, Thể thao và Du lịch đến năm 2035” và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt; Chủ động nghiên cứu hoàn thiện các quy định phân cấp, phân quyền quản lý nhà nước trong lĩnh vực thuộc phạm vi tham mưu quản lý. Tham mưu xây dựng và hoàn thiện hệ thống các văn bản bản quy phạm pháp luật về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn và điều kiện thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc chuyên ngành văn hóa, thể thao và du lịch. Thực hiện đồng bộ, chặt chẽ, hiệu quả các khâu trong công tác cán bộ như tuyển dụng, quy hoạch, đánh giá, luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức trong nội bộ cơ quan. Triển khai thực hiện nội dung cam kết của người đứng đầu cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp phục vụ chức năng quản lý nhà nước thuộc Bộ với Bộ trưởng, đảm bảo thực chất, hiệu quả gắn với trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu.
.jpg)
Giải pháp thực hiện
Để triển khai có hiệu quả Kế hoạch chủ đề công tác năm 2022, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch yêu cầu các đơn vị trực thuộc Bộ, các Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm, tích cực, hiệu quả theo đúng chức năng, nhiệm giao của các đơn vị, tập trung vào những giải pháp sau:
Thứ nhất, tập trung tuyên truyền, vận động, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của toàn xã hội về vị trí, vai trò của văn hóa, xây dựng môi trường văn hóa trong sự phát triển kinh tế, xã hội.
Thứ hai, hướng dẫn địa phương tiến hành rà soát, hoàn thiện ban hành các hương ước, quy ước ứng xử trong cộng đồng dân cư phù hợp với đặc điểm văn hóa, kinh tế của địa phương. Nâng cao chất lượng Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của người dân, năng lực tự quản cộng đồng ở khu dân cư trong quá trình xây dựng, giữ vững danh hiệu gia đình, thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố văn hóa. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi giải trí phù hợp với đặc điểm văn hóa của các dân tộc, vùng, miền.
Thứ ba, Tập trung, kiên quyết và kiên trì triển khai thực hiện các nhiệm vụ về công tác cán bộ, đẩy mạnh và hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước về lĩnh vực văn hóa, gia đình, thể thao và du lịch.
Thứ tư, tập trung rà soát, hoàn thiện tổ chức bộ máy Ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đảm bảo nguyên tắc một tổ chức có thể đảm nhiệm nhiều việc nhưng một việc chỉ do một tổ chức chủ trì và chịu trách nhiệm chính.
Thứ năm, nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm, quyết tâm chính trị của cán bộ, đảng viên đối với nhiệm vụ được giao; đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; đổi mới phương pháp làm việc khoa học, sáng tạo, trách nhiệm. Tiếp tục xây dựng đội ngũ công chức, viên chức Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Toàn văn Kế hoạch xem tại đây./.
Mai Tuyết - Hoàng Minh